Je hebt het niet naar je zin op je werk en vraagt je hopeloos af wat je dan wel wilt. Maar er gloort hoop aan de horizon: een beroepskeuzetest! Op internet vind je er vele en je gaat aan de slag. Een paar uur later ben je een illusie armer. Het duizelt je en wat je wilt, weet je nu helemaal niet meer!
Veel mensen die niet gelukkig zijn in hun werk denken dat een beroepskeuzetest de oplossing is voor hun twijfels en onzekerheden. Ze zijn op zoek naar het antwoord op de vraag “wat wil ik?” en hopen dat een beroepskeuzetest ze leidt naar een baan die wel goed bij hen past. Veel van mijn klanten hebben dan ook al vaak een hoop tijd en geld gespendeerd aan dit soort testen, voordat ze bij mij kwamen.
Maar een beroepskeuzetest helpt je niet aan een droombaan. Want het antwoord op “wat wil ik werkelijk?” en “welk werk past bij mij” zit in jouzelf. Het staat geschreven in je hart. Er bestaat geen test die dat naar boven haalt. Alleen door diepgaand na te denken over jezelf door middel van de juiste open vragen kom je daar bij.
Om de keuze van je toekomstige beroep te laten afhangen van een beroepskeuzetest is niet erg slim. Hierbij 5 redenen:
- Een beroepskeuzetest onderzoekt niet, maar vraagt
De meeste beroepskeuzetesten zijn eigenlijk geen echte testen, maar interviews. De test onderzoekt niet of je zorgzaam bent, maar vraagt het jou. Een verkeerd zelfbeeld geeft daarom een uitslag die niet overeenkomt met de werkelijkheid. De testuitslag is zo bovendien gemakkelijk te manipuleren, bewust of onbewust, bijvoorbeeld wanneer je tijdens de test al een bepaald beroep in gedachten hebt.
- Een beroepskeuzetest is gebaseerd op gemiddelden
De test probeert je in te delen in een beperkt aantal categorieën of menstypen. Maar je past nooit precies in een categorie. Elk mens is uniek en heeft unieke kwaliteiten. Vandaar ook dat je jezelf best zult herkennen in de testuitslag, maar dat er tegelijkertijd dingen worden genoemd waarvan je jezelf afvraagt: “wat móét ik hiermee?”.
- Een beroepskeuzetest is een momentopname
De testuitslag is erg afhankelijk van in wat voor situatie je verkeert en hoe je jezelf voelt tijdens het maken van de test. Ben je net ontslagen omdat men vond dat je niet goed functioneerde, dan maak je een test heel anders dan wanneer je net bent gepromoveerd.
- Een beroepskeuzetest is niet omvattend genoeg
Een beroepskeuzetest test persoonlijkheid, talenten en interesses. Maar om een baan te vinden die echt bij je past heb je veel meer informatie nodig, bijvoorbeeld wanneer werk jou voldoening geeft, onder welke omstandigheden jij het beste tot je recht komt, welke rol het beste bij je past, enz…
- De kwaliteit van de testen laat regelmatig te wensen over
Dit geldt voornamelijk voor de gratis testen. Maar zelfs betaalde testen zijn regelmatig hun geld niet waard.
Wees dus slim en neem de testen met een korreltje zout. Een beroepskeuzetest kan je op ideeën brengen en suggesties geven, maar dan houdt het op. Meestal zijn ze zonde van je tijd en zonde van je geld.
Maar hoe krijg ik dan wel helder wat ik wil?
Jij kent jezelf beter dan welke test ook. Om te weten wat je werkelijk wilt is het belangrijk dat je die kennis uit jezelf haalt. Laat daarbij vooral je gevoel spreken. Je kunt jezelf vragen stellen als “wanneer was ik voor het laatst echt gelukkig? ”, “wat wil ik bereiken in mijn leven? ” en “wat zou ik doen als ik zoveel geld had dat ik niet meer hoefde te werken?”
Je denkt misschien dat een test je zal onthullen wat anders verborgen blijft. Maar geloof me, alle antwoorden zijn al aanwezig in jou. Je hoeft ze alleen maar naar boven te halen…
Ik ben benieuwd naar jouw reactie op dit artikel! Je kunt hem hieronder achterlaten. Bij voorbaat dank!
***
Vond je dit een inspirerend artikel? Dan zul je zeker enthousiast zijn over de gratis mp3 “Niet gelukkig in je baan? 3 snelle manieren om helder te krijgen wat jij wél wilt!”. Je ontvangt deze mp3 als bonus bij een abonnement op Droombaantips; elke 2 weken een waardevol artikel met interessante inzichten en bruikbare tips over hoe ook jij je droombaan realiseert, gratis in je inbox!
Ja, ik ontvang graag de gratis mp3:
Geen spam – afmelden eenvoudig

Geef je reactie op "De illusie van de beroepskeuzetest"
RSS feed voor reacties op dit bericht. TrackBack URL