Waarom vacatures niets zeggen over jouw kansen op de arbeidsmarkt

Om werk te vinden dat bij je past, kun je het beste jezelf en jouw wensen centraal stellen. Toch zijn er maar weinig mensen die dat doen. Want, denk maar na, waar begin jij gewoonlijk je zoektocht als je op een ochtend op je werk bedenkt dat je nu toch echt een andere baan wilt? Een waar je wél blij van wordt? Juist, je slaat (stiekem?) aan het surfen op internet en bezoekt alle vacaturesites die je kent.

De meeste mensen beginnen hun zoektocht dus met het bekijken van vacatures. Dat lijkt slim. Zo kun je immers prima zien wat voor banen er wel of niet zijn. Bovendien kun je zo mooi je kansen op de arbeidsmarkt inschatten en kóm je een geschikte baan tegen, dan kun je direct solliciteren.

Maar het bekijken van vacatures wanneer je op zoek gaat naar een betere baan, is minder slim dan je denkt. Er kleven namelijk een aantal belangrijke nadelen aan.

Het belangrijkste nadeel is toch wel dat je op die manier de wensen van de arbeidsmarkt centraal zet en niet die van jezelf. Je begint in feite al direct met jezelf aan te passen aan de wensen van anderen. En maakt dat je snel de verkeerde richting inslaat. Dat zal ik proberen uit te leggen:

Ik ga ervan uit dat je, net als al mijn klanten, graag een baan wilt die je plezier, uitdaging, voldoening en een goed inkomen biedt. Hoe die baan eruitziet is alleen afhankelijk van jou. Van wie jij bent, van jouw kwaliteiten, interesses, ed. Jij bent uniek. Er is geen mens op de wereld zoals jij. Daarom ook kan wat voor de een droombaan is, een gruwelbaan zijn voor de ander.

Omdat jij zo uniek bent, ben jij ook de enige die kan voelen en bepalen wat goed is voor jou. Want aan een baan zitten vele aspecten en die moeten allemaal kloppen. Wel eens ervaren dat iemand vol overtuiging tegen je zei “je zou eens op die en die functie moeten solliciteren, dat is echt iets voor jou!” en dat je dan dacht, “hoe komt hij erbij, dat lijkt me juist helemaal niets!”?

Wil je een baan vinden die op jouw lijf geschreven is, dan kan dat dus eigenlijk niet anders dan door jezelf en jouw wensen als uitgangpunt te nemen en dáár werk bij te zoeken. Zo niet, dan is de kans dat jij je droombaan vindt vooral gebaseerd op toeval. Heel erg klein dus.

Maar naast dit belangrijke nadeel zijn er meer redenen waarom het niet slim is om vacatures te bekijken wanneer je op zoek bent naar een voor jou fijne baan. Ik noem er 3:

1. Veel vacatures worden nooit gepubliceerd

Het aantal gepubliceerde vacatures is slechts het topje van de ijsberg. De cijfers variëren, maar vast staat dat lang niet alle werkelijk  beschikbare banen als vacature op internet of op papier worden geplaatst. Dat komt gewoonweg omdat veel vacatures via via worden ingevuld. Door alleen van vacatures uit te gaan loop je dus enorm veel kansen mis!

2. Gegevensvervuiling

Het internet is zo groot dat het last heeft van gegevensvervuiling. Veel vacatures op internet zijn verouderd of allang vergeven. En soms zelfs zijn ze nep, ook in de krant.

Heb je bijvoorbeeld weleens meegemaakt dat je een afwijzing had ontvangen op je sollicitatie en dat je diezelfde vacature 2 weken later gewoon weer in de krant of op internet zag staan? Frustrerend he? Mogelijk ging het om een verkapte advertentie (kijk eens hoe goed het met ons gaat, we hebben alweer iemand nodig!). In ieder geval is het erg ontmoedigend.

3. Een vacature beschrijft de ideale werknemer en die bestaat niet

Werk zoeken via vacatures kan een behoorlijke aanslag zijn op je zelfvertrouwen. Werkgevers beschrijven bij het opstellen van een vacature namelijk vaak hun ideale werknemer. Een soort schaap met 5 of 6 poten. En die bestaat natuurlijk niet. Op zich slim van de werkgever, want die zet gewoon hoog in. Als jij echter zo’n ideaalplaatje als realistisch beschouwt, zou je nog wel eens het gevoel kunnen krijgen dat jij niet goed genoeg bent en dat niemand je wil hebben.

Kortom: zoeken via vacatures kan ervoor zorgen dat jij je kansen op de arbeidsmarkt veel lager inschat dan ze in werkelijkheid zijn. En dat je daarom vroegtijdig de hoop opgeeft en stopt met zoeken. En dat is zonde! Want de baan die helemaal past bij jou, bestaat wel degelijk. Maar misschien kies je niet de juiste manier om hem te vinden…

***

Vond je dit een inspirerend artikel? Dan zul je zeker enthousiast zijn over de gratis mp3 “Niet gelukkig in je baan? 3 snelle manieren om helder te krijgen wat jij wél wilt!”. Je ontvangt deze mp3 als bonus bij een abonnement op Droombaantips; elke 2 tot 3 weken een waardevol artikel met interessante inzichten en bruikbare tips over hoe ook jij je droombaan realiseert, gratis in je inbox!

Ja, ik ontvang graag de gratis mp3:

Geen spam – afmelden eenvoudig