
Foto: Jeroen van der Pluijm
Onlangs sprak ik een bekende van mij, Mark, die mij vertelde dat hij niet gelukkig was in zijn nieuwe baan. Hij was de laatste 10 jaar al heel vaak van baan veranderd. Steeds weer begon hij heel enthousiast en steeds was het niets. Hij werd er wanhopig van. Ik vroeg hem waar hij goed in was en wat hij leuk vond, maar dat kon hij me niet goed vertellen.
Veel mensen worstelen hiermee. Ze zijn niet gelukkig in hun werk, maar het lukt ze niet om de juiste baan te vinden. Sommigen, zoals Mark, hoppen van baan naar baan. Anderen durven ondanks hun dromen, geen stap te verzetten en zitten na jaren van twijfel nog steeds op de verkeerde plek. Het maakt niet uit, de frustratie is vaak hetzelfde.
Wat me opvalt is dat men vaak ideeën genoeg heeft. Maar ook dat die allerlei kanten uitgaan. Dat er geen logica in lijkt te zitten. Dit heen een weer zwalken doet iemands zelfvertrouwen geen goed. Ook Mark bekent me dat hij zich knap waardeloos voelt. Wat kan hij nu eigenlijk? Is hij wel ergens goed in? En wie zit er nu op hem te wachten?
Hij heeft weleens dingen op papier gezet, zegt hij. Wat hij wel en niet prettig vond in zijn banen. Ook heeft hij weleens een test op internet gedaan. Maar daar kwam een beroep uit wat hem helemaal niets leek. Hij vertelt me dat hij steeds banger wordt om nog een stap te zetten, uit angst dat het weer een verkeerde zal zijn. Hij vraagt zich hardop af wat hij fout doet.
Hoe kom je aan een baan die echt bij je past? Het antwoord hierop is onderzoek, grondig onderzoek wel te verstaan. Op de eerste plaats van jezelf en vervolgens van de arbeidsmarkt.
Als je écht werk wilt vinden waar jij gelukkig van wordt, zul je jezelf van haver tot gort moeten kennen. Je moet weten wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. En bij die wensen zoek jij een baan.
Jezelf kennen, dat is waar het vaak fout gaat. Een beetje is niet genoeg. Maar zelfs als je jezelf goed kent gaat het nog regelmatig mis. Want hoe zorg je vervolgens dat je op de juiste plek terecht komt? Hoe kom je aan de “naam” van je droombaan? Dus: Hoe heet je droombaan precies en waar kun je hem vinden?
Hieronder wat aanwijzingen:
- Maak een lijst met elementen die jij per se wilt terugzien in je ideale baan. Doe daarbij geen concessies aan je wensen! Een baan moet voor minimaal 80% aan jouw lijst voldoen wil het een droombaan heten. HOE je dat werk gaat realiseren doet niet ter zake.
- Vraag jezelf bij alles wat je op je lijst zet af “WAAROM?”. WAAROM wil ik dat? WAAROM is dat belangrijk voor mij? Zo krijg je een lijst die staat als een huis en hoef je later niet meer te twijfelen.
- Kies vervolgens een aantal onderzoeksrichtingen. Bekijk je lijst en bedenk aan welke bedrijven, branches, soort werk, enz.. hij jou doet denken. Wat voor werk zou bij deze lijst kunnen passen? Gooi je oogkleppen af en denk breed. Alleen zo voorkom je dat je kansen mist.
- Geen goed onderzoek zonder een goede onderzoeksvraag. Wat wil je precies onderzoeken? Stel diverse vragen op, bijvoorbeeld “bij wat voor soort bedrijf zou ik dit werk kunnen doen?”. Bedenk vervolgens manieren om antwoord te krijgen. Je kunt naar een congres gaan, internet afspeuren, praten met iemand die het werk doet, enz…
- Maak keuzes. Als je alles tegelijk wilt onderzoeken, verzand je in een web van mogelijkheden. Dan kun je ook niet goed bij jezelf voelen of je in de juiste richting zoekt. Begin met die onderzoeksrichting die je het meeste aanspreekt en pas als die doodloopt ga je verder met een andere.
- Vraag hulp. Waarom zou je het allemaal alleen doen? Laat anderen naar je lijst kijken. Laat ze meedenken over onderzoeksvragen en manieren om die te beantwoorden. Twee weten meer dan één.
Je zult zien dat je op deze manier steeds dichter bij je doel komt, het realiseren van je droombaan. En het grappige is dat je het direct weet als je “warm” bent. Je voelt het aan je lijf. Je ogen gaan stralen en je bruist van enthousiasme. Ook anderen kunnen dit aan je zien. Het maakt een enorme energie en kracht in je los!
Die energie zorgt er ook voor dat jij niet alleen in de richting van je droombaan beweegt, maar dat je deze tegelijkertijd ook naar jezelf toetrekt. En opeens is hij binnen je bereik…
Het op zoek gaan naar je droombaan is een geweldig leuke en boeiende reis! Het is bovendien een investering in tijd en energie die zichzelf dubbel en dwars terugverdient. Want denk je eens in wat er met je gebeurt als jij betaald gaat worden om datgene te doen wat je heel goed kunt? Iets wat jij helemaal geweldig vindt? Onder omstandigheden die jou perfect tot je recht laten komen?
Mark moet dus eerst zijn huiswerk doen…
Ik ben benieuwd naar jouw reactie op dit artikel. Je kunt hem hieronder achterlaten. Dankjewel!
***
Vond je dit een inspirerend artikel? Dan zul je zeker enthousiast zijn over de gratis mp3 “Niet gelukkig in je baan? 3 snelle manieren om helder te krijgen wat jij wél wilt!”. Je ontvangt deze mp3 als bonus bij een abonnement op Droombaantips; elke 2 weken een waardevol artikel met interessante inzichten en bruikbare tips over hoe ook jij je droombaan realiseert, gratis in je inbox!
Ja, ik ontvang graag de gratis mp3:
Geen spam – afmelden eenvoudig
Ja dit klinkt heel eg bekend…… ik ga je tips opvolgen, maar ik snap dat dit voor de meeste mensen moeilijk is. Zeker om te mogen denken aan wat jij echt wil. Aangezien de meeste gewoon doen wat ze moeten doen omdat het voor hun niet is weggelegd, krijg je dit je hele leven te horen van je fam en van mensen om je heen. Je moet dit denk patroon veranderen… En ja dit moet je gewoon doen… OOk al is het heel erg moeilijk…
Hallo Pamela,
Dank je voor je reactie. Het doorbreken van oude patronen is het lastigste dat er is. Loslaten en een andere weg inslaan kost tijd en moeite. “Doe maar gewoon dan doe je gek genoeg” wordt door veel mensen uitgeoefend. Mijn clienten doorbreken deze cirkel en kiezen voor wat ze zelf willen om meer bevrediging in hun werk en leven te krijgen. Ik inspireer mensen om uit het vaste patroon te stappen en te gaan doen waar ze de meeste voldoening uit halen.
Succes met het uitvoeren van mijn tips! Wil je graag hulp bij het zetten van concrete stappen, neem dan gerust contact met mij op via monica@droombaancoaching.nl
Hartelijke groet,
Monica van der Pluijm
Ook ik ben inmiddels al 2 x binnen het jaarcontract ben veranderd van baan.
Het probleem is dat ik in een functie werk die betrekkelijk nieuw is voor bedrijven. Met name in de MKB. Ik weet wat ik wil in mijn werk maar de werkgever weet dit niet altijd duidelijk. Dit komt door te weinig kennis van de materie. (Daarom zoeken ze een werknemer maar hoe doe je dat als je er zelf geen verstand van hebt).
Vaak wordt de omschrijving van de functie aangepast aan de hand van de gesprekken die ze voeren. Zelf vind ik het ook moeilijk om in een sollicitatie er scherp over praten. Je wilt namelijk ook niet meteen te horen krijgen dat je afgewezen wordt als je ergens solliciteert.
Online marketeer
Hallo Jet,
Wat lastig als je het gevoel hebt niet begrepen te worden. Ik moet eerlijk zeggen dat ik er ook aan twijfel of ik je verhaal wel echt goed begrijp. Mijn tip aan jou is dan ook om veel met vrienden en familie te praten over je werk, zodat zij je kunnen helpen eea helderder te verwoorden.
Hartelijke groet,
Monica van der Pluijm